Conflict Lawyers by

Закон аб фрылансерах: на крок назад ад ЕС?

Ці сапраўды яна прынясе больш карысці, чым шкоды, і што Кабмін ўсё ж хоча падаць пад выглядам інтэграцыі еўрапейскіх нормаў - разбіраўся Ліхадзед Раман, кіраўнік i партнёр Conflict Lawyers, у спецыяльным матэрыяле для AIN.UA: http://bit.ly/ConflictLawyers503AIN

Прадгiсторыя: у 2019 годзе ў ЕС прынялі дырэктыву 2019/1152. Дакумент адаптаваў рэгуляванне рынку працы пад змененыя ўмовы і дiджыталiзацыю.
І вось, усяго праз 2 гады падобныя ініцыятывы на аснове дырэктывы хочуць укараніць і ў заканадаўства Украіны.
Але ўжо адразу можна заўважыць шэраг недакладнасцяў і неадпаведнасцяў паміж нашай версіяй акта і еўрапейскай:
Не вызначаны тэрмін «фрылансер» - у чым ён будзе адрознівацца ад працаўнiка?
Не ўлічана спецыфіка фрылансераў (часцей за ўсё - ФОПаў-платнiкаў адзiнага падатка) - ці ледзь яны аддадуць перавагу сацгарантый перад магчымасцю адпачыць у любы момант.

Праца па дамовам аб аказанні паслуг і па новым працоўным дамовам абкладаецца падаткамі па-рознаму - і закон не дае дастатковай матывацыі для фрылансера перайсці на другі фармат.

Згодна з п. 48 Дырэктывы, краіны павінны пазбягаць ўвядзення абмежаванняў для працы бізнесу - а вось законапраект якраз прадугледжвае санкцыі за парушэнне выкарыстання новай формы дагавора.

Выдатныя перспектывы, ці не так?

А яшчэ ў бізнесу не будзе нават часу на разварушванне: у праект не ўключана ніякага iльготнага перыяду. А значыць, Дзяржпрацы ўзброіцца новай падставай для праверак: у дзяржаве, дзе вынікi  працы мераюць сумай рэалізаваных штрафаў, наўрад ці будзе па-іншаму ...